12月24日下午，恰逢平安夜，集團(tuán)組織召開2021年度社團(tuán)工作會(huì)議，會(huì)議以視頻連線方式進(jìn)行，集團(tuán)副總裁方永強(qiáng)，綜合行政部總監(jiān)方芳、副總監(jiān)龔江民，各社團(tuán)社長和文化組相關(guān)人員共同參加會(huì)議。

會(huì)議首先對(duì)2021年社團(tuán)工作情況進(jìn)行了回顧。綜合行政部文化組圍繞各社團(tuán)基本情況、活動(dòng)開展、文化組工作推進(jìn)、各社團(tuán)滿意度調(diào)查公示等工作進(jìn)行了回望和介紹。會(huì)議指出，2021年社團(tuán)活動(dòng)開展整體體現(xiàn)良好態(tài)勢，社員對(duì)社團(tuán)活動(dòng)和社長滿意度均有所提升，社團(tuán)內(nèi)部管理更加規(guī)范，特別是《社團(tuán)管理辦法（2021版）》新修訂以后，社團(tuán)管理和活動(dòng)組織有了更加明確地指引，開展了一批如賽爾瘦身大賽、集團(tuán)3v3籃球賽、集團(tuán)電競solo賽、集團(tuán)線下讀書分享會(huì)等豐富多彩的活動(dòng)。同時(shí)，為進(jìn)一步完善和方便社團(tuán)運(yùn)作，會(huì)上還向各社長介紹了正在開發(fā)中的OA社團(tuán)管理模塊，該系統(tǒng)設(shè)計(jì)了社員、社長和行政部三個(gè)專區(qū)，涵蓋集團(tuán)員工跟社團(tuán)相關(guān)的基本流程，將進(jìn)一步提升集團(tuán)社團(tuán)管理的數(shù)字化水平。

隨后，除成立不久的悅讀社外，其余九大社團(tuán)的社長依次展開工作述職。各社團(tuán)發(fā)言代表圍繞本社團(tuán)工作亮點(diǎn)、社團(tuán)現(xiàn)有問題及解決方案和社團(tuán)工作思考和體會(huì)三個(gè)方面進(jìn)行了全面回顧和總結(jié)。接著，會(huì)議根據(jù)社團(tuán)滿意度調(diào)查評(píng)分結(jié)果，公布了4位2021年度優(yōu)秀社長人選，分別是來自寧波羽林軍的汪吉駿、寧波綠茵社的張勇、義烏羽林軍的王艷秋和寧波愛樂社的袁夢思，與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)依次為獲優(yōu)人員頒發(fā)了獎(jiǎng)狀和獎(jiǎng)品。

會(huì)議尾聲，方芳總作總結(jié)講話。她首先針對(duì)述職中各社長提出的現(xiàn)實(shí)問題做出點(diǎn)評(píng)和回應(yīng)，然后對(duì)2022年社團(tuán)工作進(jìn)行部署，同時(shí)向與會(huì)人員送上圣誕祝福。她強(qiáng)調(diào)，社長作為社團(tuán)的領(lǐng)頭人，應(yīng)始終秉持“讓同事成為同道，讓同好凝聚同心”的初心，承擔(dān)起“為社員服務(wù)、為集團(tuán)服務(wù)”的使命；針對(duì)新辦法的實(shí)施，提出了“三點(diǎn)注意”——社團(tuán)分級(jí)和資金配置、活動(dòng)管理以及社團(tuán)考核和評(píng)比的變化；針對(duì)來年工作，布置了“四個(gè)任務(wù)”，即完善組織架構(gòu)、排摸社團(tuán)活動(dòng)需求、設(shè)計(jì)社團(tuán)活動(dòng)、按流程開展活動(dòng)；針對(duì)未來發(fā)展，公布了“五類計(jì)劃”，涵蓋集團(tuán)活動(dòng)策劃、社團(tuán)日設(shè)立、資源統(tǒng)籌對(duì)接、場地規(guī)劃、考核方案升級(jí)等五個(gè)方面。

會(huì)議最后，綜合行政部文化組為所有社長送上鮮花和禮物，感謝過去一年的辛勤付出，會(huì)議在平安夜溫馨的氛圍中圓滿落幕。