1月13日上午，賽爾學院舉辦2022年度頒獎儀式，對2022年度先進個人進行表彰，并隆重聘任2023年度學院內部講師。

2022年是機會與挑戰(zhàn)并存的一年，賽爾學院推動重點課開發(fā)，助力業(yè)務類精品課程體系搭建；打好線上線下組合拳，上線賽爾云學院，初步形成線上課程體系；加大干部賦能力度，全年完成7個干部賦能項目，內化形成四大培訓產品，為干部發(fā)展注入新動力。據統(tǒng)計，學院全年共組織課程67講，累計受訓11848人次，全年課程平均滿意度為98.7%，滿意度再創(chuàng)新高。

頒獎現(xiàn)場，集團領導為2022年的先進個人頒獎，表彰今年在集團培訓工作中表現(xiàn)突出的優(yōu)秀個人。

2022年度學院先進個人：

優(yōu)秀學委：童麗潔（優(yōu)景公司）、李俊杰（優(yōu)訊公司）

線上人氣獎：黃必焱（優(yōu)景公司）

開發(fā)達人：吳娟娟（優(yōu)景公司）、林沙沙（優(yōu)遠公司）、

馬景景（優(yōu)勝公司）、董婧媛（優(yōu)達公司）

教學標桿：胡斌（優(yōu)景公司）、吳旺龍（優(yōu)訊公司）、杜蕓蕓（優(yōu)達公司）

優(yōu)秀講師：沈明偉（優(yōu)訊公司）、趙豐（優(yōu)鼎公司）

突出貢獻獎：王建（優(yōu)鼎公司)

以最優(yōu)秀的人培養(yǎng)更優(yōu)秀的人是集團長期堅持的人才培養(yǎng)理念，學院講師們萃取經驗、傳遞知識，以孜孜不倦的奉獻精神賦能他人。儀式現(xiàn)場，學院向寧波義烏兩地講師隆重發(fā)放新一年度聘書，賽爾學院講師團將繼續(xù)綻放光彩，期待各位講師開發(fā)更多優(yōu)質課程，為全體同學傳遞更強知識力量。

方總代表賽爾學院感謝全體講師的辛勤付出，講師是學院的靈魂和基石。他說，2022年正值賽爾學院創(chuàng)建十周年，十年來每一階段每一步都走得很扎實，2022年更是厚積薄發(fā)的一年，干部賦能項目實施迎來爆發(fā)式增長，云學院如期上線運營；2022年也是成熟與收獲的一年，工作團隊在這一年倍速成長，團隊戰(zhàn)斗力明顯增強，賽爾學院也經過近三年的醞釀與準備，終于在2023年獨立升格為集團直屬職能部門。展望未來，學院仍將以創(chuàng)新為底色，堅持專業(yè)引領，聚焦于企業(yè)發(fā)展和人才成長需求，繼續(xù)推動學院工作從賦能個體向賦能團隊、賦能組織拓展升級，為企業(yè)可持續(xù)高質量發(fā)展提供更高價值助力。