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人力資源部開展2021屆賽馬班山野清風
2021-04-164月10日，伴隨著晴朗的天氣、和煦的春風，集團人力資源部邀請了2021屆賽馬班同學開展山野清風活動。 ...
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集團開展面試測評與培訓工作
2021-04-14為提高面試官專業(yè)素質(zhì)，有效辨別候選人，傳遞企業(yè)正面形象，規(guī)范面試官隊伍，人力資源部近期在綠時公司、優(yōu)遠公司分別開展了面試官測評試點和培訓工作。 ...
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集團試點開展轉(zhuǎn)正述職會
2021-04-14規(guī)范試用期員工轉(zhuǎn)正審核流程，增強總經(jīng)理對新同事及輔導工作的了解，增加雙師輔導責任感與交流，集團于本月初組織進行綠時、優(yōu)遠兩家公司4月擬轉(zhuǎn)正同事的述職會，子公司總經(jīng)理、新同事雙師、人力資源部參加會議。 ...
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相信文化的力量，做賽爾文化的踐行者
2021-04-14向陽而生，文化先行。集團合伙人是公司的核心團隊，是引領(lǐng)和支撐賽爾發(fā)展的硬核力量，對于文化的共識和傳承更是首當其沖。為宣貫賽爾文化，做好內(nèi)部文化傳承工作，賽爾學院緊跟步伐，開展第二期“高管面對面”。 ...
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綜合行政部開展文化積分學習會
2021-04-094月1日中午，寧波和義烏行政部小伙伴通過視訊會議方式開展了一次愉快而充實的內(nèi)部分享會，主要圍繞集團文化積分獲取細則、創(chuàng)新點子參與規(guī)則和注意事項等內(nèi)容開展學習交流。 ...
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集團舉行3月生日管理層餐敘
2021-03-31為促進集團管理層非正式溝通，相互加深了解，經(jīng)集團徐平炬總裁提議，人力資源部已連續(xù)3個月分別組織寧波義烏兩地當月生日的管理層人員生日餐敘，徐總攜合伙人代表共同出席生日會。 ...
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高校老師走進賽爾
2021-03-31為深化高校與集團之間的互動和了解，探討更為融合的校企合作模式，集團人力資源部分別邀請浙江越秀外國語學院和浙江外國語學院師生于3月17日和25日參訪寧波運營中心，集團方永強副總裁等陪同交流。 ...
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賽爾特訓營第二講開課啦
2021-03-31陽春三月，草長鶯飛。在這暖洋洋的春日里，賽爾與寧波大學、寧波工程學院共同舉辦的賽爾特訓營第二講開課啦。去年喬遷辦公樓，集團第一時間邀請了特訓營同學來參觀，受到了非常好的反響。 ...
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賽爾黨支部舉行委員會換屆選舉大會
2021-03-313月29日，中共寧波賽爾集團黨支部舉行支部委員換屆選舉會議，28位黨員參加本次會議。首先，黨支部書記朱玲女士做換屆選舉說明。 ...
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李關(guān)定副市長到賽爾集團調(diào)研
2021-03-103月9日上午，寧波市政府李關(guān)定副市長到賽爾集團調(diào)研，了解近期外貿(mào)企業(yè)運營情況。寧波海關(guān)黨委副書記、副關(guān)長呂小斌，市政府副秘書長顏偉國，市稅務(wù)局副局長連平，市商務(wù)局副書記、副局長陳利珍，市地方金融監(jiān)管局副局長蘇丹旦，寧波海關(guān)企管處處長陳玖偉，市商務(wù)局外貿(mào)管理處處長李旭君，高新區(qū)經(jīng)發(fā)局副局長周長軍等陪同調(diào)研。 ...
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